Региональное
Законодательство
Оренбургской области

Постановление Администрации Саракташского района Оренбургской области от 20.10.2014 N 1435-п "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Саракташского района от 28.10.2013 года N 1676-п"

АДМИНИСТРАЦИЯ САРАКТАШСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2014 г. № 1435-п

О внесении изменений и дополнений
в постановление администрации Саракташского района
от 28.10.2013 года № 1676-п

В соответствии со статьей 28 Устава Саракташского района, в связи с изменением срока действия и объема финансирования мероприятий по развитию муниципальной службы:

1. Внести изменения и дополнения в постановление администрации Саракташского района от 28.10.2013 № 1676-п "Об утверждении муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Саракташский район Оренбургской области на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа):
1.1. В названии и п. 1 постановления слова "на 2014 - 2016 годы" заменить словами "на 2014 - 2017 годы".
1.2. В приложении к постановлению, паспорте Программы:
1.2.1. в строке "Объемы бюджетных ассигнований Программы" абзац первый изложить в следующей редакции:
"- предполагаемый общий объем финансирования программы составляет 580 тыс. рублей. Финансирование осуществляется за счет средств районного бюджета, в том числе по годам реализации:
2014 год - 100 тыс. рублей;
2015 год - 190 тыс. рублей;
2016 год - 130 тыс. рублей;
2017 год - 160 тыс. рублей."
1.2.2. в разделе 2 слова "2014 - 2016 годы" заменить словами "2014 - 2017 годы".
1.2.3. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий Программы планируется осуществлять за счет текущих расходов органов исполнительной власти района. Предполагаемый объем финансирования за период действия Программы - 580,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 100,0 тыс. рублей;
в 2015 году - 190,0 тыс. рублей;
в 2016 году - 130,0 тыс. рублей;
в 2017 году - 160,0 тыс. рублей.
Объем финансирования Программы за счет средств районного бюджета подлежит уточнению при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год."
1.2.4. в разделе 5 слова "2014 - 2016 годы" заменить словами "2014 - 2017 годы".
1.3. В приложении 1 к муниципальной программе в таблице "Основные мероприятия муниципальной программы" и далее по всему тексту приложения 1:
1.3.1. слова "2014 - 2016 годы" заменить словами "2014 - 2017 годы";
1.3.2. пункт 4 изложить в следующей редакции:

4.
Проведение курсов повышения квалификации руководителей кадровых служб органов исполнительной власти муниципального образования по вопросам развития муниципальной службы, по противодействию коррупции
2014 - 2017 гг.
10,0 т. руб.
аппарат главы администрации района, органы исполнительной власти муниципального образования
Повышение образовательного уровня и показателей результативности

1.3.3. пункт 12 изложить в следующей редакции:

12.
Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв муниципальных органов по всем группам должностей муниципальной службы
в течение всего периода
5 тыс. руб.
аппарат главы администрации района, органы исполнительной власти муниципального образования
Совершенствование механизма формирования кадрового резерва

1.3.4. пункт 28 изложить в следующей редакции:

28.
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
в течение всего периода
5 тыс. руб.
аппарат главы администрации района, органы исполнительной власти муниципального образования
Внедрение современных кадровых технологий

1.3.5. пункт 32 изложить в следующей редакции:

32.
Внедрение на муниципальной службе механизмов стратегического кадрового планирования
2014 - 2017 годы
0
аппарат главы администрации района, органы исполнительной власти муниципального образования
Внедрение современных кадровых технологий

1.3.6. пункт 33 изложить в следующей редакции:

33.
Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления кадровыми ресурсами
2014 - 2017 годы
2014 г. - 0
2015 г. - 75,0
2016 г. - 10,0,
2017 г. - 40,0
аппарат главы администрации района, органы исполнительной власти муниципального образования
Совершенствование системы управления муниципальной службы

1.3.7. пункт 36 изложить в следующей редакции:

36.
Организация повышения квалификации муниципальных служащих:
курсы в объеме 72 учебных часов;
краткосрочные курсы в объеме до 72 учебных часов (тренинги, деловые игры, "круглые столы")
в течение всего периода
2014 г. - 100,0
2015 г. - 100,0
2016 г. - 100,0
2017 г. - 105,0
аппарат главы администрации района
Повышение профессионального уровня

1.3.8. пункт 37 изложить в следующей редакции:

37.
Автоматизация деятельности кадровых служб
в течение
всего периода
2014 г. - 0
2015 г. - 10,0
2016 г. - 10,0
2017 г. - 10,0
аппарат главы администрации района
Внедрение современных информационных технологий в деятельность кадровых служб

1.4. В приложении 2 к муниципальной программе:
1.4.1. слова "2014 - 2016 годы" заменить словами "2014 - 2017 годы";
1.4.2. таблицу "Целевые индикаторы (показатели) программы" изложить в новой редакции:

№ п/п
Целевой индикатор
Единица измерения
Исходные показатели базового года
Показатели эффективности реализации программы
2015
2014
2016
2017
1.
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе за пределами территории Оренбургской области и Российской Федерации
чел.
10
12
10
14
12
2.
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса
%
50
50
50
50
50
3.
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва
%
50
50
50
50
50
4.
Степень соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции действующему законодательству Российской Федерации и Оренбургской области
%
90
100
100
100
100
5.
Доля муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию, от общего числа аттестуемых
%
100
100
100
100
100
6.
Доля муниципальных служащих, успешно сдавших квалификационный экзамен, от общего числа экзаменуемых
%
100
100
100
100
100
7.
Степень обеспечения муниципальных образований сельских поселений методическими материалами по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции
%
100
100
100
100
100
8.
Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет
%
3
5
4
6
5
9.
Доля муниципальных служащих, уволившихся с муниципальной службы до достижения ими предельного возраста пребывания на муниципальной службе
%
2
4
3
6
2
10.
Количество муниципальных служащих, совершивших действия коррупционной направленности
чел.
0
0
0
0
0
11.
Количество муниципальных служащих, в отношении которых были проведены служебные проверки
чел.
0
2
1
2
1
12.
Количество муниципальных служащих, получивших поощрения или награждения по результатам работы
чел.
4
5
5
5
4

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата администрации района Миронова А.П.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования путем размещения на официальном сайте администрации Саракташского района.

Глава Саракташского района
Оренбургской области
Б.Н.ЖАНБАЕВ


------------------------------------------------------------------